Die Ausbildung

Dein Weg, um Lebenswege zu verändern.

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Die wichtigste Aufgabe in der Gesellschaft

Lehrkräfte und Pädagog*innen prägen ihre Schüler*innen ein Leben lang und können Lebenswege positiv beeinflussen. Bei der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen  haben sie eine besondere Rolle und Verantwortung. Als Fellow stellst du dich dieser Herausforderung und arbeitest du für zwei Jahre als Vollzeit-Lehrer*innen oder Vollzeit-Pädagog*innen an besonders herausfordernden Schulen oder Kindergärten. Es ist wichtig, dass du von Anfang an eine steile Lernkurve einschlägst. Darum beinhaltet das Fellowprogramm eine intensive Ausbildung mit insgesamt 1050 Stunden Trainings, Workshops und Coachings. Zudem stehen dir viele Möglichkeiten offen, dich im Rahmen des Fellowprogramms zu engagieren und weiterzuentwickeln.

Die Ausbildung im Fellowprogramm besteht aus drei Komponenten:

1. Vorbereitung auf deinen Einsatz in der Schule oder im Kindergarten

Sechs Wochen Sommerakademie im Juli/August

Die Sommerakademie ist eine Präsenzveranstaltung. Gemeinsam mit Deinem Fellowjahrgang bereitest du dich intensiv auf deinen Einsatz an der Schule oder im Kindergarten vor. Fester Bestandteil der Sommerakademie ist die Transformation von Theorie und Praxis. Dort machst du Deine ersten Schritte im Klassenzimmer bzw. in der Kindergartengruppe und arbeitest direkt mit Kindern und Jugendlichen.

Fünf Wochen Onlinecampus im August/September

In 20 bis 25 Stunden pro Woche setzt du dich im Selbststudium wie pädagogische Grundlagen, Gruppenführung, Erwartungshaltung und Leadership auseinander.

2. Training on the Job

Zwei Jahre als vollwertige*r Pädagog*in

Je nachdem welchen Track du gewählt hast, unterrichtest du ab September für zwei Jahre als Vollzeit-Lehrkraft an einer Neuen Mittelschule oder einer Polytechnischen Schule in Wien, Niederösterreich oder Oberösterreich, oder als Pädagogin in einem Kindergarten in Wien. Zusätzlich zu deinem Job an der Schule oder im Kindergarten besuchst  du für deine Altersgruppe relevante Workshops und Seminare von Teach For Austria.  Außerdem begleiten dich erfahrene Trainer*innen während der gesamten Fellowzeit: Dein*e persönliche*r Trainer*in kommt an deinen Arbeitsplatz, um deinen Unterricht zu analysieren. Anschließend führt ihr Entwicklungsgespräche, die dich auf deinem Weg zum*r wirksamen Pädagog*in und Führungskraft unterstützen.

3. Erfahrungen im Teach For Austria-Netzwerk

Als Fellow hast du außerdem die Möglichkeit, dich auf unterschiedlichsten Ebenen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Unter anderem lernst du spannende Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft kennen, kannst im Sommer Praktika bei unseren Partner *innen absolvieren und neue Fellows auf der Sommerakademie begleiten.

Leadership und Schule oder Kindergarten?

Im Kontext von Teach For Austria bedeutet Leadership, Verantwortung zu übernehmen, um positive Veränderung zu bewirken. Der Felloweinsatz als Vollzeit-Pädagog*in an herausfordernden Schulen oder Kindergärten und die dazugehörige Ausbildung sind als Leadership-Programm konzipiert. Das Programm basiert auf drei Schwerpunkten:

Leading Self, Leading Learners, Leading Systems

Fellows entwickeln Kompetenzen

LEADING SELF: Verantwortung für deine eigene Entwicklung

Leadership beginnt bei dir selbst. Bei Leading Self geht es um die Reflexion eigener Vorstellungen und Vorurteile. Setze dich mit deiner eigenen Führungsrolle in Klassenzimmer bzw Kindergartengruppe und unterschiedlichen Konflikttypen auseinander. Je besser du dein eigenes Repertoire einschätzen und erweitern kannst, desto effektiver wirst du in deiner Rolle als Pädagog*in und Entscheidungsträger*in sein.

Kompetenzen im Fokus
  • schnelles Lernen in herausfordernden Situationen
  • hohe Reflexionsfähigkeit
  • Diversity Readiness
  • Verlassen der Komfortzone
  • Locus of Control
  • Anwendung von Resilienzstrategien
  • Growth Mindset
  • hohe Empathie- und Integrationsfähigkeit

LEADING LEARNERS: Verantwortung für deine Kids

Hier geht es vor allem darum, in der Kindergartengruppe oder im Klassenzimmer wesentliche Kernkompetenzen und hohe Ziele mit Kindern zu erreichen.

Kompetenzen im Fokus
  • Methodik und Didaktik
  • Beziehungsaufbau
  • systematische Zielsetzung und Evaluierung
  • Differenzierung & individuelle Ansprache
  • hohe Erwartungen & Potenzialfokussierung
  • Motivations- und Mobilisierungsstrategien
  • Begleitung von Lernprozessen
  • Feedback-Kultur
  • Konfliktmanagement & Perspektivenwechsel
  • Teammanagement und -zusammensetzung
  • Speziell im READY-Track [Kindergarten] lernst du zusätzlich: Elternarbeit / Erziehungspartnerschaft, Sprachförderung, Beobachtung und Bildungsdokumentation
  • Speziell im GO-Track [Schule] lernst du zusätzlich: Moderation, Präsentation, Visualisierung und Classroom Management

LEADING SYSTEMS: Verantwortung für das Bildungssystem und die Gesellschaft

Das Fellowprogramm zielt darauf ab, positive Wirkung im Klassenzimmer oder in der Kindergartengruppe und darüber hinaus – auf allen gesellschaftlichen Ebenen – zu erzielen. Um auf systemischer Ebene wirksam agieren zu können, braucht es Fähigkeiten, die über Planung und methodische Kompetenzen hinausgehen.

Kompetenzen im Fokus
  • Analysefähigkeit & situatives Handeln
  • Visionsentwicklung
  • Innovation-Mindset
  • zielgruppenspezifische Kommunikation
  • Change Management
  • Stakeholderanalyse- und management
  • Schaffung von Synergien
  • konstruktives Hinterfragen
  • Lösungsorientierung
  • vernetztes Denken

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Wir haben den richtigen Ansprechpartner für dich.

Portraitfoto von David Barudzija

Davorin Barudzija

Recruitment Manager & Digital Marketing

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Bring it Home: Noch bis 20.06. für den READY-Track bewerben

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